Un livre simple et clair

Le SIRH est devenu un ensemble complexe. Entre architectures sophistiquées, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, les professionnels doivent faire face à de nombreuses difficultés. Pour leur permettre de les surmonter, cet ouvrage présente les clés pour comprendre le SIRH

Il offre un panorama complet des enjeux stratégiques, politiques, managériaux, opérationnels et techniques ainsi que recommandations pratiques pour assurer sa conception et sa mise en oeuvre dans les meilleures conditions.

Ce livre s’adresse aux DRH, responsables paie et administration du personnel, responsables SIRH, ainsi qu’aux acteurs indépendants, éditeurs, consultants, intégrateurs.

A propos de l'auteur

Patrick Storhaye est président de la société Flexity.

Fondateur de RH info et de Shared Value, racheté par ADP, il a mené une carrière dans le management des RH. D’abord consultant chez Hay Management et Mercer, il a exercé comme DRH du Groupe CPR, Directeur de la fonction RH de Groupama et Directeur de la stratégie RH d’ADP.

Il intervient dans de nombreuses conférences et dans les milieux académiques, notamment à HEC Executive Education, Toulouse Business School, France Business School et à l'Université d'Angers.

Edité chez Dunod

Disponible chez Dunod

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- Couverture | 4^ème de couverture |